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「ばかな」?

1年経つまでわからねーってのが管理不行き届きじゃねーか。

2000h÷50週=40h/週。
40h-土曜の8h=32h。
32h÷6=5.3h/日。
月曜から土曜まで毎晩23時まで働きづめ。
「ばかな」は効率の問題じゃねーんじゃね?
不正計上もあるだろ。それと、いるだけでなーんもしてねー時間も。



残業2000時間「ばかな」 上田知事、人事管理の不備叱責
埼玉新聞 10月30日(火)23時31分配信

 県職員の昨年度の時間外勤務で2千時間を超える「残業」をしていた職員がいたことについて、上田清司知事は30日の定例会見で「時間外勤務を減らす努力を全庁挙げてやってきた。私に言わせると『ばかな』というぐらいの過度な超過勤務。なぜ時間配分を考えながら、人員確保などの体制づくりができなかったのか。職員が悪いのではなく、管理職が悪い」と叱責(しっせき)し、人事管理を徹底することを強調した。

 人事課によると、県職員1人当たりの平均時間外勤務は年間135時間なのに対し、税務システムの変更に伴い、税務課の男性主査が最長2017時間、別の男性主査が1916時間の時間外勤務をこなしていた。

 知事は「特殊事情があったとはいえ、県民から見ると異常(な勤務形態)。許されるものではない。年度途中でも必要なところには人事配置を行ってきた。そういうことが可能でありながら、やらなかった」と問題点を指摘した。

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  1. 2012/10/31(水) 23:59:59|
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